• представительство и за­щита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Проф­союза на уровне учреждения;
• обеспечение контроля за соблюдением  законодательства о труде;
• организация общественного контроля за состоянием  охраны труда;
• содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья  членов Профсоюза.

Для достижения  целей профсоюзная организация:

• ведет коллективные переговоры с администрацией;
• заключает от имени работников учреждения коллективный договор и контролирует его реализацию;
• оказывает юридическую, материальную помощь членам Профсоюза;
• осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодатель­ства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;
• осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, ведет разъ­яснительную работу в ходе коллективных акций;
• представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
• участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конф­ликтов).