Устав МБОУ ДО "ЦРТДиЮ"
Автор: Администратор   
12.03.2013 13:57

 

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.    Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Центр развития творчества детей и юношества имени Анатолия Ивановича Андрианова» города Новочебоксарска Чувашской Республики,  в дальнейшем именуемое по тексту настоящего устава – Учреждение, является некоммерческой организацией.

Постановлением Главы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 30.09.2011 № 899 «Об изменении типа муниципального образовательного учреждения города Новочебоксарска Чувашской Республики» изменен тип муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр развития творчества детей и юношества» имени Анатолия Ивановича Андрианова на муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр развития творчества детей и юношества» имени Анатолия Ивановича Андрианова.

Прежнее наименование с даты создания   21 июня 1972 года - Дом пионеров.

В соответствии с Приказом Министерства просвещения РСФСР от 06.11.1984 г. № 293 учреждение переименовано - Дворец пионеров.

Решением Новочебоксарского городского совета народных депутатов Чувашской ССР от 18.09.1991 г. № 255 учреждение переименовано в «Центр  творчества детей  и юношества».

Постановлением  Новочебоксарской городской администрации от 04.05.1994 г.  № 219-3 учреждение зарегистрировано как муниципальное учреждение дополнительного образования  «Центр творчества детей и юношества».

Постановлением главы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 24.12.1997 г. № 411-8 утвержден Устав муниципального учреждения дополнительного образования «Центр творчества детей и юношества».

Решением Новочебоксарского городского Собрания депутатов от 29 декабря 2005 г. № С 8-1 муниципальному учреждению дополнительного образования «Центр творчества детей и юношества» присвоено имя Андрианова Анатолия Ивановича.

Распоряжением  Главы администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики от 02.03.2007 г. № 24, приказом по ЦТДиЮ от 02.05.2007 г. № 15 муниципальное учреждение дополнительного образования «Центр творчества детей и юношества» имени А.И.Андрианова переименовано в «Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр развития творчества детей и юношества» имени Анатолия Ивановича Андрианова (сокращенно МОУ ДОД «ЦРТДиЮ» им. А.И.Андрианова). Утверждена третья редакция Устава.

Учреждениеявляется правопреемником Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр развития творчества детей и юношества» имени Анатолия Ивановича Андрианова.

1.2. Местонахождение Учреждения.

Юридический адрес: 429958, Российская Федерация, Чувашская Республика, город Новочебоксарск, улица Советская, дом 41.

Фактический адрес: 429958, Российская Федерация, Чувашская Республика, город Новочебоксарск, улица Советская, дом 41.

По данному адресу размещается исполнительный орган – директор.

Почтовый адрес и место хранения документов Учреждения:429958, Российская Федерация, Чувашская Республика, город Новочебоксарск, улица Советская, дом 41.

1.3. Учреждение являетсянекоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности.

1.4. По типу реализуемых дополнительных образовательных программ образовательное учреждение является организацией дополнительного образования. Вид - центр.

1.5. Организационно-правовая форма Учреждения: бюджетное учреждение.

1.6. Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование - город Новочебоксарск Чувашской Республики.

Функции и полномочия учредителя Учреждения в соответствии с Федеральными законами, законами Чувашской Республики, нормативными правовыми актами города Новочебоксарска Чувашской Республики осуществляет администрация города Новочебоксарска Чувашской Республики,  именуемая в дальнейшем «Учредитель».

Функции и полномочия собственника имущества Учреждения в соответствии с федеральными законами, законами Чувашской Республики,нормативными правовыми актами муниципального образования - города Новочебоксарска Чувашской Республики осуществляет Управление имущественных и земельных отношений администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики, именуемый в дальнейшем «Уполномоченный орган».

1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органе города Новочебоксарска Чувашской Республики, печать со своим наименованием, бланки, штампы. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с федеральными законами.

1.8. Финансовое обеспечение Учреждения осуществляется на основе государственных и местных нормативов в расчете на одного учащегося, нормативов на эксплуатационные расходы (коммунальные услуги и содержание зданий и сооружений).

1.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.

1.10. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам Собственника.

1.11. Учреждение без согласия уполномоченного органа и Учредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним уполномоченным органом или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель. Учреждение не вправе отказаться от его выполнения.

Сверх муниципального задания Учреждение вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами. Наряду с видами основной деятельности Учреждение может осуществлять иные виды деятельности, предусмотренные настоящим Уставом, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых Учреждение создано, и соответствующие этим целям.

1.12. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Чувашской Республики, нормативными актами органов местного самоуправления города Новочебоксарска Чувашской Республики, а также настоящим Уставом.

1.13. Учреждение вправе выступать учредителем (участником) юридических лиц с согласия уполномоченного органа и Учредителя.

1.14. Отношения между Учредителем и Учреждением определяется  договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.15. Учреждение создается на неограниченный срок.

1.16.  Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной его Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его регистрации.

1.17. Учреждение  несет в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- реализацию не в полном объеме дополнительных общеобразовательных программ в соответствии с учебными планами при отсутствии объективных причин;

-   качество реализуемых дополнительных общеобразовательных программ;

- жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

-   нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

- разглашение конфиденциальности персонифицированной  информации, полученной в процессе своей деятельности, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации;

- иное, предусмотренное действующим законодательством Российской Федерации.  

1.18. Учреждение проходит лицензирование в порядке, установленном федеральным законодательством.

1.19. Официальное наименование Учреждения:

полное:

- на русском языке: Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования«Центр развития творчества детей и юношества имени Анатолия Ивановича Андрианова»города Новочебоксарска Чувашской Республики

- на чувашском языке: Чăваш Республикинчи Çĕнĕ Шупашкар хулин «Анатолий Иванович Андрианов ячĕллĕ ачасемпе çамрăксен пултарулăх ÿсĕмĕн центрĕ»  хушма пĕлÿ паракан вĕренÿ бюджет учрежденийĕ

сокращенное: МБОУДО «ЦРТДиЮ им. А.И. Андрианова».

Сокращенное наименование может использоваться наряду с полным наименованием на печати, в официальных документах и символике Учреждения.

1.20. В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений). Принуждение обучающихся к вступлению в общественные объединения, в т. ч. в политические партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих объединений, участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.

1.21. Учреждение размещает на официальномсайтев информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информацию в соответствии с перечнем сведений, установленных федеральным законодательством, и обеспечивает ее обновление.

1.22. Учреждение вправе с согласия Учредителя создавать различные структурные подразделения, в т. ч. филиалы (отделения) и представительства,  осуществляющие полностью или частично по его доверенности правомочия юридического лица, а также иные структурные подразделения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Структурные подразделения образовательной организации, в т. ч. филиалы и представительства, не являются юридическими лицами и действуют на основании устава и положения о соответствующем структурном подразделении, утвержденного директором Учреждения.

Филиалы (отделения) проходят лицензирование в порядке, установленном для  Учреждения.

Руководители обособленных структурных подразделений Учреждения действуют на основании доверенности директора Учреждения.

II. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики и муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления города Новочебоксарска Чувашской Республикив сфере дополнительного образования.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является выполнение муниципального задания, установленного Учредителем в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности.Учреждение вправе осуществлять прием детей сверх установленного муниципального задания на оказание муниципальных услуг на обучение на платной основе.

2.3. Кроме заданий Учредителя, Учреждение по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральным законодательством.

2.4. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.5. Образовательная деятельность Учреждения направлена на:

  • формирование и развитие творческих способностей обучающихся;
  • удовлетворение индивидуальных потребностей учащихся в интеллектуальном, художественно-эстетическом, нравственном и интеллектуальном развитии, а также в занятиях физической культурой и спортом;
  •  формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья обучающихся;
  • обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, военно-патриотического, трудового воспитания обучающихся;
  • выявление, развитие и поддержка талантливых обучающихся, а также лиц, проявивших выдающиеся способности;
  • создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепление здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда обучающихся;
  • социализацию и адаптацию обучающихся к жизни в обществе;
  • формирование общей культуры обучающихся;
  • удовлетворение иных образовательных потребностей и интересов обучающихся, не противоречащих законодательству Российской Федерации.

2.6. Учреждение осуществляет основной вид деятельности – реализация дополнительных общеобразовательных программ по направленностям:

  • технической;
  • естественнонаучной;
  • физкультурно-спортивной;
  • художественной;
  • туристско-краеведческой;
  • социально-педагогической.

2.7. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности (в том числе, приносящие доход) лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие этим целям, при условии, что такая деятельность указана в Уставе. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

2.7.1. Иные виды деятельности, не предусмотренные муниципальным заданием:

  1. оказание платных образовательных услуг;
  2. организация и проведение мероприятий:
  • конференций, семинаров и практикумов, по вопросам организации и проведения мероприятий различного уровня, конкурсов, курсов, дискотек, экскурсий, выставок, театрализованных представлений, концертов, вечеров отдыха, концертов, фестивалей, теоретических  олимпиад, мастер-классов,  ярмарок,  выставок-продаж, культурно-массовых и других мероприятий, совместных мероприятий с организациями и учреждениями различных форм собственности;
  • организация и проведение предметных олимпиад, конкурсов с учащимися других образовательных учреждений, в том числе с использованием сети «Интернет»;
  • мероприятий по направленностям, указанным в пункте 2.6. настоящего Устава;
  • физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий на открытом воздухе и в закрытых помещениях для населения;
  • тематических экскурсионных программ на базе Учреждения  (зооуголок, музей Боевой Славы, выставочный зал, вновь создаваемые объекты);
  • спортивно-оздоровительные мероприятия  и семейного отдыха, отдыха молодежи (организация лагерей временного пребывания на базе Учреждения, проведение выездных сборов, лагерей, туристических походов, походов выходного дня  и др.).

Указанные услуги не могут быть оказаны взамен или в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет субсидий, предоставляемых из бюджета на выполнение муниципального задания.

2.7.2. Осуществление иной приносящей доход деятельности:

  • содержание, уход и присмотр за детьми дошкольного и школьного возраста;
  • психолого-педагогическое консультирование;
  • создание видео, аудио- и мультимедийной продукции;
  • оказание услуг по демонстрации кино- и видеофильмов для образовательных и научных целей;
  • редакционно-издательская деятельность;
  • издательско-полиграфическая деятельность (приобретение, изготовление, реализация  и распространение печатной продукции, набор статей, ксерокопирование, сканирование, ламинирование  документов);
  • выполнение специальных работ по договорам;
  • выполнение работ (услуг) по государственным и муниципальным контрактам;
  • сдача в аренду муниципального имущества, переданного в оперативное управление;
  • услуги звукооператора,  художника-оформителя,  дизайнера;
  • организация питания обучающихся и работников Учреждения;
  • оздоровительные услуги, направленные на охрану и укрепление здоровья населения;
  • организация спортивных секций, групп по укреплению здоровья населения;
  • предоставление режиссерско-постановочных услуг;
  • оказание услуг по информационному обеспечению, компьютерному дизайну, созданию интернет-сайтов;
  • оказание посреднических услуг в соответствии с уставными целями;
  • реализация входных билетов и абонементов на посещение культурно-просветительных и зрелищно-развлекательных мероприятий, концертов и спектаклей, организованных Учреждением;
  • стажировка специалистов системы образования,организация деятельности стажировочной площадки;
  • выполнение научно-исследовательских работ;
  • создание и передача научной (научно-методической) продукции, объектов интеллектуальной деятельности;
  • услуги по предоставлению сценических костюмов (и их изготовлению), спортивного, туристического   инвентаря и сценических постановочных средств;
  • оказание рекламных, информационных и маркетинговых услуг с целью обеспечения проведения мероприятий;
  • организация российского и международного туризма;
  • организация автотранспортной деятельности по перевозке пассажиров и грузов.

2.8.Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с даты ее получения или с указанного в ней срока и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

2.9. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.10. Учредитель формирует и утверждает муниципальное задание для Учреждения  в соответствии с основными видами деятельности Учреждения.

2.11. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из муниципального бюджета города Новочебоксарска Чувашской Республики  и иных не запрещенных федеральными законами источников.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, с учетом мероприятий, направленных на развитие Учреждения, перечень которых определяется Учредителем.

2.12. Доходы, полученные Учреждением от приносящей доход деятельности, поступают в самостоятельное распоряжение. Имущество, приобретенное Учреждением за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, учитывается обособленно и поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.13. Учреждение осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации мероприятия по гражданской обороне, противопожарной и антитеррористической деятельности.

III. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ

3.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики, нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Новочебоксарска Чувашской Республики, настоящим Уставом и строится на сочетании принципов единоначалия и самоуправления.

3.2. Компетенция Учредителя определяется законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики, настоящим Уставом.

К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относится:

  1. создание Учреждения (в т. ч. путем изменения типа существующего муниципального учреждения), его реорганизация и ликвидация;
  2. утверждение Устава Учреждения, внесение в него изменений в установленном порядке;
  3. назначение руководителя Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним, если для организаций соответствующей сферы деятельности федеральными законами не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращения его полномочий и (или) заключения и прекращения трудового договора с ним;
  4. формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения в соответствии с предусмотренной его Уставом основной деятельностью и финансовое обеспечение выполнения этого задания;
  5. оценка показателей эффективности и результативности деятельности Учреждения в целях установления размера вознаграждения руководителя Учреждения;
  6. назначение совместно с уполномоченным органом ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
  7. утверждение передаточного акта или разделительного баланса;
  8. отчетности, утвержденным Учредителем;
  9. согласование Учреждению предложений по распоряжению недвижимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным за счет средств, выделенных на приобретение этого имущества;
  10. внесение на рассмотрение уполномоченного органа предложений о закреплении за Учреждением недвижимого имущества и об изъятии данного имущества;
  11. согласование внесения Учреждением денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передачу этого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника (за исключением особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества);
  12. предварительное согласование совершения Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона «О некоммерческих организациях», в том числе сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными статьей 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях»;
  13. определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
  14. определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
  15. определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;
  16. приостановление приносящей доход деятельности Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу;
  17. привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя Учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
  18. обеспечение содержания зданий и сооружений Учреждения;
  19. осуществление контроля за своевременностью предоставления отдельным категориям обучающимся мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Чувашской Республики и правовыми актами местного самоуправления;
  20. осуществление иных функций и полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

3.3. К компетенции уполномоченного органа в области управления Учреждением относится:

  1. дача согласия на внесение денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передачу иным образом этого имущества другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника;
  2. дача согласия на распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением или приобретенным за счет выделенных ему Учредителем средств на приобретение этого имущества;
  3. согласование закрепления за Учреждением на праве оперативного управления муниципального имущества;
  4. согласование принятия решения об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества;
  5. утверждение перечня особо ценного движимого имущества, подлежащего закреплению за Учреждением уполномоченным органом или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества;
  6. изъятие излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества;
  7. согласование Устава Учреждения, изменений в Устав Учреждения;
  8. согласование трудового договора с руководителем Учреждения.

3.4. Органами управления Учреждения являются: директор (в дальнейшем именуемый – Руководитель), а также иные, предусмотренные федеральными законами и Уставом Учреждения, органы: общее собрание работников, попечительский совет, педагогический совет.

Компетенция, порядок формирования, сроки полномочий и порядок деятельности органов управления Учреждением определяются законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и настоящим Уставом.

3.5. Непосредственное управление деятельностью учреждения осуществляет Руководитель Учреждения, назначаемый на эту должность и освобождаемый от нее Учредителем, если для организаций соответствующей сферы деятельности федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращение его полномочий.

К компетенции Руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции Учредителя или уполномоченного органа.

В период отсутствия Руководителя Учреждения по уважительной причине, в случае сохранения за ним рабочего места согласно действующему законодательству (временная нетрудоспособность, ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, командировка и т.п.) Руководитель Учреждения имеет право возложить исполнение своих обязанностей на одного из заместителей руководителя с соответствующей оплатой за совмещение должностей.

3.5.1. Руководитель Учрежденияосуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора, согласованного с уполномоченным органом.

3.5.2. Руководитель Учрежденияподотчетен в своей деятельности Учредителю.

3.5.3. Руководитель:

  1. без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от его имени;
  2. определяет структуру Учреждения, утверждает штатное расписание Учреждения;
  3. утверждает план его финансово-хозяйственной деятельности, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы;
  4. в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения, принимает локальные нормативные акты;
  5. заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Учреждения;
  6. выдает доверенности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  7. применяет к работникам Учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения;
  8. распоряжается имуществом Учреждения в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики, в соответствии с целями деятельности учреждения, назначением этого имущества;
  9. открывает лицевые счета в финансовых органах города Новочебоксарска Чувашской Республики;
  10. устанавливает порядок хранения и использования персональных данных работников Учреждения;
  11. ведет коллективные переговоры и заключает коллективный договор;
  12. определяет в соответствии с законодательством Российской Федерации состав и объем сведений, составляющих служебную тайну Учреждения;
  13. обеспечивает соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимает необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;
  14. осуществляет иную деятельность от имени Учрежденияв соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, имеет права на гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

3.5.4. Руководителю Учреждениясовмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью вне Учреждения не разрешается.

Руководитель Учреждения не может исполнять свои обязанности по совместительству.

3.5.5. Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупных сделок, в том числе сделок с заинтересованностью без предварительного согласия Учредителя и уполномоченного органа, независимо от того, были ли эти сделки признаны недействительными.

3.6. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание работников, Попечительский совет, Педагогический совет.

3.7. Общее собрание работников является формой самоуправления Учреждения в виде его органа самоуправления, обеспечивающего возможность участия всех работников в управлении Учреждением. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляется Общим собранием работников.

3.7.1. Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава работников Учреждения.

Общее собрание работников собирается по мере надобности, но не реже 2 раз в год. Инициатором созыва Общего собрания работников могут быть Руководитель Учреждения, Учредитель или представители трудового коллектива.

3.7.2. Заседания Общего собрания работников оформляются протоколами, подписываемые председателем и секретарем.

3.7.3. Решение Общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на заседании. Процедура голосования определяется простым большинством голосов. Решения Общего собрания работников доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.

3.7.4. К полномочиям Общего собрания работников Учреждения относится:

  1. внесение предложений в план развития Учреждения, в т. ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения;
  2. внесение предложений об изменении и дополнении Устава Учреждения;
  3. согласование Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, Положения об оплате труда работников, Правил внутреннего распорядка обучающихся и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенциейпо представлению Руководителя Учреждения;
  4. принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
  5. избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
  6. поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю;
  7.  утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками Учреждения или их представителями;
  8. создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания обучающихся;
  9. создание условий, необходимых для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения;
  10. принятие положения о Попечительском совете Учреждения;
  11. заслушивание ежегодного отчета Попечительского совета Учреждения о проделанной работе;
  12. принятие решения о прекращении деятельности Попечительского совета Учреждения и формирование нового состава;
  13. выдвижение кандидатур из числа работников Учреждения для представления к государственным и отраслевым наградам Российской Федерации и Чувашской Республики.

3.8. Попечительский совет является формой самоуправления Учреждения в виде органа самоуправления.

3.8.1. Попечительский совет избирается сроком на один учебный год.

3.8.2. В состав Попечительского совета могут входить участники образовательного процесса и иные лица, сотрудничающие с Учреждением и заинтересованные в его развитии.

Попечительский совет не может состоять более чем из 9 членов, включая председателя Попечительского совета.

Члены Попечительского совета работают на безвозмездной основе.

3.8.3. Руководитель Учреждения не входит в состав Попечительского совета.

3.8.4. На своем заседании простым большинством голосов члены избирают председателя и секретаря Попечительского совета. Кандидаты на должность председателя предлагаются Руководителем Учреждения из сформированного состава Попечительского совета. Общий срок полномочий председателя Попечительского совета в случае его повторного переизбрания не может превышать двух лет.

Заседания Попечительского совета проводятся по мере надобности в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в полугодие. Внеочередные заседания могут созываться по требованию не менее половины членов Попечительского совета, либо по инициативе Руководителя Учреждения.

Руководитель Учреждения присутствует на заседаниях Попечительского совета без права голоса.

Заседания Попечительского совета оформляются протоколами, подписываемые председателем и секретарем.

3.8.5. Решения Попечительского совета считаются правомочными, если на заседании присутствовали не менее половины его членов, и за решения проголосовало не менее половины из присутствующих.

Решения Попечительского совета доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.

Решения попечительского совета, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательного процесса, после утверждения приказом Учреждения.

3.8.6. Попечительский совет отчитывается перед общим собранием родителей (законных представителей) не реже одного раза в год.

3.8.7. К полномочиям Попечительского совета Учреждения относятся:

  1. содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
  2. содействие организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;
  3. содействие организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий Учреждения;
  4. содействие совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории;
  5. общественный контроль за использованием целевых взносов и добровольных пожертвований юридических и физических лиц (целевое использование внебюджетных средств Учреждением), в том числе общественный контроль рационального использования доходов от собственной деятельности Учреждения и привлеченных средств из внебюджетных источников, обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности;
  6. внесение предложений, направленных на улучшение работы Учреждения, в том числе по оказанию помощи обучающихся из малообеспеченных семей и сиротам, на поддержку и стимулирование одаренных обучающихся, в любые органы самоуправления, администрацию Учреждения;
  7. принятие решения об утверждении стипендий;
  8. участие в распределении стимулирующих выплат, премий и иных выплат педагогическим и иным работникам Учреждения.

3.9. Коллегиальным органом самоуправления Учреждения, осуществляющим развитие, совершенствование и организацию образовательного процесса, повышение профессионального мастерства и творческого роста, а такжерешение вопросов повышения квалификации педагогических работников является Педагогический совет.

3.9.1. Членами Педагогического совета являются все педагогические и административные работники. Председателем педагогического совета является Руководитель Учреждения, который своим приказом назначает на учебный год секретаря педагогического совета.

3.9.2. Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы, но не реже 4 раз в течение учебного года. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения либо Руководителя Учреждения. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным.

3.9.3. Заседания Педагогического совета оформляются протоколами, подписываемые председателем и секретарем.

3.9.4. Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее половины его состава и, если за него проголосовало более половины присутствующих.

Процедура голосования определяется составом Педагогического совета.

Решения Педагогического совета реализуются приказами Учреждения.

3.9.5. Председатель Педагогического совета:

  1. организует деятельность Педагогического совета;
  2. информирует членов Педагогического совета о предстоящем заседании не менее чем за семь дней;
  3. регистрирует поступающие в Педагогический совет заявления, обращения, иные материалы;
  4. определяет повестку заседания Педагогического совета;
  5. контролирует выполнение решений Педагогического совета;
  6. отчитывается о деятельности Педагогического совета перед Учредителем.

3.9.6. К полномочиям Педагогического совета Учреждения относится:

  1. определение направления образовательной деятельности Учреждения;
  2. обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
  3. рассмотрение дополнительных общеобразовательных программ для реализации в Учреждении;
  4. планирование образовательной деятельности Учреждения;
  5. организация выявления, обобщения, распространения и внедрения педагогического опыта;
  6. рассмотрение вопросов организации дополнительных услуг родителям;
  7. обсуждение годового календарного учебного графика;
  8. организация работы по повышению квалификации педагогических работников и развитию их творческих инициатив;
  9. утверждение характеристик работников, представляемых к государственным и отраслевым наградам;
  10. рассмотрение локальных нормативных документов Учреждения, регламентирующих организацию образовательного процесса;
  11. принятие решения о промежуточной аттестации.

3.10. Учреждение осуществляет определенную настоящим Уставом деятельность, не имеющую своей основной целью извлечение прибыли в пределах, определяемых законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и настоящим Уставом, на основании муниципального задания, определенного Учредителем, и плана финансово-хозяйственной деятельности.

3.11. Учреждение строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах деятельности на основе договоров. В своей деятельности Учреждение исходит из интересов потребителей, их требований и обеспечивает качество работ или услуг.

3.12. Учреждение имеет право в установленном порядке:

  • заключать договора с юридическими и физическими лицами на предоставление работ и услуг в соответствии с видами деятельности Учреждения, указанными в пунктах 2.6. и 2.7. настоящего Устава;
  • привлекать для осуществления своей деятельности на экономически выгодных договорных основах юридических и физических лиц;
  • приобретать при осуществлении хозяйственной деятельности материальные ценности за счет имеющихся у него финансовых ресурсов самостоятельно, а в случае, если приобретение оборотных средств является крупной сделкой - по согласованию с Учредителем и уполномоченным органом;
  • приобретать или арендовать при осуществлении хозяйственной деятельности основные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов по согласованию с Учредителем и уполномоченным органом;
  • осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
  • планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Учредителем, а также исходя из спроса потребителей на работы, услуги и заключенных договоров;
  • в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения и их поощрение, производственное и социальное развитие;
  • в случаях, предусмотренных федеральными законами, вносить денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним уполномоченным органом или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника с согласия Учредителя и уполномоченного органа;
  • с согласия уполномоченного органа передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним уполномоченным органом или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

3.13. Учреждение обязано:

  1. представлять Учредителю необходимую документацию о финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в полном объеме, в соответствии с утвержденными формами и по всем видам деятельности;
  2. нести ответственность за нарушение договорных, расчетных обязательств, правил хозяйствования в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  3. обеспечивать рациональное использование земли и других природных ресурсов, исключить загрязнение окружающей среды, нарушение правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей работ, услуг;
  4. обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование движимого и недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением;
  5. обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанных с исполнением им трудовых обязанностей;
  6. нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);
  7. обеспечивать передачу на хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в архивные фонды в соответствии с согласованным перечнем документов;
  8. осуществлять оперативный и бухгалтерский учет хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о финансово-хозяйственной деятельности в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
  9. представлять Учредителю и общественности отчет о результатах самообследования;
  10. обеспечить функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении, а также обеспечить создание и ведение официального сайта Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3.14. Контроль и ревизию деятельности Учреждения осуществляет Учредитель, а также налоговые, природоохранные и другие органы в пределах их компетенции и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

IV. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

4.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

4.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

4.3. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

4.4. Учреждение в отношении имущества, находящегося у него на праве оперативного управления, обеспечивает его бухгалтерский учет, инвентаризацию, сохранность, несет бремя расходов на его содержание.

4.5. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с муниципальным заданием, которое формируется и утверждается Учредителем в соответствии с видами деятельности, отнесенными настоящим Уставом к основной деятельности.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением уполномоченным органом или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, с учетом мероприятий, направленных на развитие Учреждения, перечень которых определяется Учредителем.

Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

  • имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
  • субсидии из бюджета города Новочебоксарска Чувашской Республики на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Учреждением в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ);
  • субсидии из бюджета города Новочебоксарска Чувашской Республики на иные цели;
  • доходы от оказания платных образовательных услуг,  средства от приносящей доходы деятельности;
  • безвозмездные или благотворительные взносы, добровольные пожертвования юридических и физических лиц;
  • иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

4.6. Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе, а также на забалансовом счете, и используются для достижения целей, определенных его Уставом.

Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

4.7. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено Федеральным законом «О некоммерческих организациях».

Собственник имущества Учреждения не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за Учреждением имущества.

4.8. Учреждение использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем Уставе.

4.9. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством.

4.10. Учреждение ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.11. Учреждение ежегодно, в соответствии с порядком определения норматива затрат на оказание муниципальных услуг бюджетными учреждениями, утвержденным Учредителем, представляет:

  • расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет выделенных ему средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки;
  • обоснование финансового обеспечения развития Учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.

4.12. Учреждение вправе сдавать в аренду закрепленное за ним недвижимое имущество уполномоченным органом. Заключению договора об аренде предшествует проводимая Учредителем экспертная оценка последствий договора для обеспечения образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления обучающихся, оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи, социальной защиты и социального обслуживания обучающихся. Договор аренды не заключается, если в результате экспертной оценки установлена возможность ухудшения указанных условий.

В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя и уполномоченного органа недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

4.13. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с согласия Учредителя и уполномоченного органа.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с Федеральным законом «О некоммерческих организациях» Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

4.14. В случае если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки, сделка должна быть одобрена Учредителем.

4.15. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики средствами муниципального бюджета через лицевые счета, открываемые в финансовых органах города Новочебоксарска в соответствии с положениями Бюджетного кодекса Российской Федерации.

4.16. Финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств осуществляется в порядке, установленном Учредителем.

V. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

5.1. Учреждение осуществляет образовательный процесс по дополнительным общеобразовательным программам в соответствии с направленностями:

  • технической;
  • естественнонаучной;
  • физкультурно-спортивной;
  • художественной;
  • туристско-краеведческой;
  • социально-педагогической.

5.2. Содержание дополнительных общеобразовательных программ и сроки обучения по ним определяются образовательной программой, разработанной и утвержденной Учреждением.

5.3. К освоению дополнительных общеобразовательных программ допускаются любые лица без предъявления требований к уровню образования, если иное не обусловлено спецификой реализуемой образовательной программы.

5.4. Обучение в Учреждении ведется на русском языке и (или) на  чувашском языке.

5.5. Образовательная деятельность в Учреждении осуществляется в соответствии с учебными планами в объединениях по интересам, сформированных в группы обучающихся одного возраста или разных возрастных категорий (разновозрастные группы), являющиеся основным составом объединения (например, клубы, секции, кружки, лаборатории, студии, оркестры, творческие коллективы, ансамбли, театры) (далее - объединения), а также индивидуально.

5.6. Обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой дополнительной общеобразовательной программы осуществляется в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения.

5.7. Занятия в объединениях могут проводиться по группам, индивидуально или всем составом объединения.

5.8. Допускается сочетание различных форм получения образования и форм обучения.

Формы обучения по дополнительным общеобразовательным программам определяются Учреждением самостоятельно, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

5.9. Каждый обучающийся имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их.

5.10. В работе объединений при наличии условий и согласия руководителя объединения могут участвовать совместно с несовершеннолетними обучающимися их родители (законные представители) без включения в основной состав.

5.11. При реализации дополнительных общеобразовательных программ предусматриваются как аудиторные, так и внеаудиторные (самостоятельные) занятия, которые проводятся по группам или индивидуально.

5.12. Формы аудиторных занятий, а также формы, порядок и периодичность проведения промежуточной аттестации обучающихся проводятся в соответствии с дополнительными общеобразовательными программами Учреждения.

5.13. При реализации дополнительных общеобразовательных программ используются различные образовательные технологии.

При реализации дополнительных общеобразовательных программ может применяться форма организации образовательной деятельности, основанная на модульном принципе представления содержания образовательной программы и построения учебных планов, использовании соответствующих образовательных технологий.

Использование при реализации дополнительных общеобразовательных программ методов и средств обучения и воспитания, образовательных технологий, наносящих вред физическому или психическому здоровью обучающихся, запрещается.

5.14. Для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, инвалидов Учреждение организует образовательный процесс по дополнительным общеобразовательным программам с учетом особенностей психофизического развития указанных категорий обучающихся.

5.15. Для обеспечения выполнения установленного муниципального задания Учреждение вправе производить прием учащихся на свободные места в течение всего календарного года.

5.16. Учреждение реализует дополнительные общеобразовательные программы в течение всего календарного года, включая каникулярное время.

5.17. Содержание дополнительных общеобразовательных программ и сроки обучения по ним определяются образовательной программой, разработанной и утвержденной Учреждением.

Распорядок и продолжительность занятий и перерывов между ними устанавливаются расписанием занятий.

В целях создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся, обучения их в других образовательных учреждениях, расписание занятий объединения составляется Учреждением по представлению педагогических работников с учетом пожеланий обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и возрастных особенностей обучающихся.

5.18 Учреждение ежегодно обновляет дополнительные общеобразовательные программы с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы.

5.19. Количество обучающихся в объединении, их возрастные категории зависят от направленности дополнительных общеобразовательных программ и определяются локальным нормативным актом Учреждения.

Численный состав объединения может быть уменьшен при включении в него обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и (или) детей-инвалидов, инвалидов.

Занятия в объединениях с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, детьми-инвалидами и инвалидами могут быть организованы как совместно с другими обучающимися, так и в отдельных классах, группах или в отдельных организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

С учащимися с ограниченными возможностями здоровья, детьми-инвалидами и инвалидами может проводиться индивидуальная работа как в Учреждении, так и по месту жительства.

5.20. Образовательная деятельность обучающихся с ограниченными возможностями здоровья по дополнительным общеобразовательным программам может осуществляться на основе дополнительных общеобразовательных программ, адаптированных при необходимости для обучения указанных обучающихся, с привлечением специалистов в области коррекционной педагогики, а также педагогическими работниками, прошедшими соответствующую переподготовку.

5.21. При реализации дополнительных общеобразовательных программ обучающимся с ограниченными возможностями здоровья, детям-инвалидам и инвалидам предоставляются бесплатно учебные пособия и иная учебная литература.

С учетом особых потребностей обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, детей инвалидов и инвалидов Учреждение обеспечивает предоставление учебных, лекционных материалов в электронном виде.

5.22. Продолжительность учебного занятия устанавливается в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами.

5.23.  При реализации дополнительных общеобразовательных программ Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда и (или) отдыха обучающихся, родителей (законных представителей).

5.24. Учреждение оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных общеобразовательных программ, организации досуговой и внеучебной деятельности обучающихся, а также молодежным и детским общественным объединениям и организациям на договорной основе.

VI. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

6.1. Участниками образовательного процесса Учреждения являются обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники.

6.2. Отношения обучающихся и педагогических работников Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

6.3. Учреждение обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, одобренной Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций 20 ноября 1989 года, и действующим российским законодательством.

6.4. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

  1. освоение дополнительной общеобразовательной программы в зависимости от выбранной направленности;
  2. выбор формы обучения по дополнительным общеобразовательным программам;
  3. предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического развития и состояния здоровья;
  4. обучение по индивидуальному учебному плану, в т. ч. ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальными нормативными актами;
  5. гарантированную охрану жизни и здоровья;
  6. уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
  7. свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
  8. занятия в нескольких объединениях, на их смену;
  9. каникулы – плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком;
  10. перевод в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу соответствующего уровня, в порядке, предусмотренном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовомурегулированию в сфере образования;
  11. участие в управлении Учреждения в порядке, установленном Уставом;
  12. ознакомление с Уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с учебной документацией, другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в Учреждении;
  13. обжалование актов Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
  14. бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной, производственной, научной базой;
  15. пользование в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения, лечебно-оздоровительной инфраструктурой, объектами культуры и объектами спорта Учреждения;
  16. развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях, в т. ч. в официальных спортивных соревнованиях, и других массовых мероприятиях;
  17. поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;
  18. иные права, предусмотренные нормативными правовымиактами Российской Федерации и Чувашской Республики, локальными нормативными актами.

6.5. Обучающиеся Учреждения обязаны:

  • выполнять требования настоящего Устава, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов Учреждения;
  • добросовестно осваивать дополнительную общеобразовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план;
  • регулярно посещать занятия, в установленные сроки выполнять все виды учебных заданий, участвовать в мероприятиях воспитательного характера, предусмотренными учебными планами и дополнительными общеобразовательными программами;
  • заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
  • уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;
  • бережно относиться к имуществу Учреждения.

6.6.Обучающимся Учреждения запрещается:

  • приносить, передавать или употреблять в Учреждении табачные изделия, спиртные напитки, токсические, наркотические вещества и их прекурсоры, а также приносить оружие и взрывчатые вещества иные вещества и предметы, запрещенные к обороту в Российской Федерации;
  • использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;
  • применять физическую силу и оружие для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;
  • производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих;
  • использовать непристойные выражения, жесты и ненормативную лексику, а также допускать выражения, унижающие человеческое достоинство, направленные на разжигание национальной и (или) религиозной розни;

За невыполнение или ненадлежащее выполнение обучающимися своих обязанностей и совершение действий, предусмотренных настоящим пунктом Устава, к ним применяются меры дисциплинарного воздействия, вплоть до отчисления из Учреждения.

6.7. Родители (законные представители) имеют право:

  1. выбирать организации, осуществляющие образовательную деятельность, формы обучения, язык образования, обучение по дополнительным общеобразовательным программам из перечня, предлагаемого Учреждением;
  2. знакомиться с Уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности, с учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;
  3. знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями;
  4. защищать законные права и интересы своих детей;
  5. получать информацию обо всех видах планируемых обследований (психологических, психолого-педагогических) обучающихся, давать согласие на проведение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований обучающихся;
  6. участвовать в управлении Учреждением в формах, предусмотренных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
  7. вносить предложения по улучшению работы с обучающимися, в том числе по организации платных образовательных услуг;
  8. обжаловать решения администрации, касающиеся образовательной деятельности в отношении их ребенка в комиссии по урегулированию споров;
  9. досрочно расторгать договор с Учреждением;
  10. оказывать Учреждению посильную помощь в реализации его уставных задач.

Родители (законные представители) имеют также иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Чувашской Республики и муниципальными правовыми актами города Новочебоксарска Чувашской Республики.

6.8. В соответствии с законодательством Российской Федерации родители (законные представители) обязаны:

  • соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннего распорядка Учреждения, требования локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий обучающихся, порядок регламентации образовательных отношений между Учреждением и обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений;
  • уважать честь и достоинство обучающихся и работников Учреждения;
  • нести имущественную ответственность за вред, причиненный Учреждению их детьми в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

6.9. Обучающиеся, как и их родители (законные представители), имеют права и обязанности, регламентируемые настоящим Уставом и отдельными положениями, которые утверждаются приказом руководителя Учреждения, в том числе предусмотренными в договоре.

6.10. В целях защиты своих правобучающиеся, родители (законные представители)несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей вправе:

  • направлять в органы управления Учреждением обращения о применении к его работникам, нарушающим и (или) ущемляющим праваобучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению указанными органами с привлечением обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
  • обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в т. ч. по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника;
  • использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные способы защиты прави законных интересов.

6.11. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в т. ч. в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания. Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией и их исполнения устанавливается соответствующим локальным актом Учреждения, который принимается с учетом мнения советов обучающихся, советов родителей, а также представительных органов работников Учреждения и обучающихся (при их наличии).

6.12. Взаимоотношения между Учреждением и работниками определяются трудовым законодательством Российской Федерации, коллективным договором, принятым в Учреждении, трудовыми договорами, правилами внутреннего трудового распорядка.

6.13. Работники Учреждения имеют право на:

  • участие в управлении Учреждения в порядке, определяемом Уставом;
  • защиту профессиональной чести и достоинства;
  • иные права, предусмотренные нормативными правовыми актами федерального, регионального и муниципального уровней.

6.14. Педагогические работники Учреждения имеют право:

  1. на участие в управлении Учреждением, в порядке, предусмотренном законодательством и настоящим Уставом;
  2. на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;
  3. на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением, и в порядке, установленном законодательством об образовании;
  4. на участие в разработке образовательных программ, в т. ч. учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих программ, методических материалов и иных компонентов образовательных программ;
  5. на повышение квалификации не реже, чем один раз в три года по профилю педагогической деятельности. В этих целях администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в системе повышения квалификации и профессиональной переподготовки;
  6. на сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  7. на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной преподавательской работы в порядке, установленном Учредителем и настоящим Уставом;
  8. на дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые педагогическим работникам Учреждения в соответствии с коллективным договором;
  9. на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию;
  10. на распространение своего педагогического опыта, получившего научное обоснование;
  11. на социальные гарантии и льготы, в порядке и в случаях предусмотренных законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики;
  12. на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами Учреждения, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в Учреждении;
  13. на бесплатное пользование образовательными и методическими услугами Учреждения, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  14. на иные права и свободы, предусмотренные федеральными законами.

6.15. Работники Учреждения обязаны:

  • соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты Учреждения;
  • соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
  • уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;
  • соответствовать требованиям квалификационных характеристик и профессиональных стандартов;
  • выполнять условия трудового договора;
  • заботиться о защите прав и свобод обучающихся, уважать права родителей (законных представителей);
  • проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
  • проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению Учреждения;
  • исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами.

6.16. Педагогические работники обязаны, кроме предусмотренных пунктом 6.15:

  • осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию дополнительных общеобразовательных программ в соответствии с утвержденной образовательной программой;
  • проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в установленном порядке и систематически повышать свой профессиональный уровень;
  • развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
  • применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
  • учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями.

6.17. Длительный отпуск может предоставляться педагогическому работнику в любое время при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности Учреждения.

Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику по его письменному заявлению и оформляется приказом Учреждения.

За педагогическим работникам, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется место работы (должность).

6.18. Порядок комплектования работников Учреждения.

Работодателем для всех работников Учреждения является данное Учреждение как юридическое лицо.

К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках и (или) профессиональным стандартам. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

Подбор кандидатур в работники Учреждением осуществляется самостоятельно, в том числе, при необходимости, путём размещения объявлений, направления информации в соответствующие органы местного самоуправления, осуществляющие содействие в трудоустройстве граждан.

Отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

Заработная плата устанавливается работнику трудовым договором в соответствии с Положением об оплате труда, принимаемым в виде приложения к коллективному договору, либо в виде локального нормативного акта Учреждения, утверждаемого руководителем с учетом мнения представительного органа работников Учреждения, в пределах имеющихся у него средств, устанавливает работникам размеры окладов (должностных окладов) и повышающих коэффициентов к ним, а также систему выплат стимулирующего характера по показателям и критериям эффективности, качества, результативности работы.

Оклады (должностные оклады) и коэффициенты к ним не могут быть меньше базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок и коэффициентов, установленных по профессиональным квалификационным группам государственными органами Чувашской Республики (или) органами местного самоуправления города Новочебоксарска Чувашской Республики.

Работникам, работающим в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, в т. ч. выполняющих в Учреждении дополнительную работу в основное рабочее время (совмещение, увеличение объема работ за пределами трудового договора и др.), выплачиваются компенсационные доплаты и надбавки, предусмотренные трудовым законодательством или соглашением сторон.

К педагогической и иной деятельности не допускаются лица:

  • лишённые права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
  • имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением, лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а так же против общественной безопасности;
  • имеющие не снятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
  • признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
  • имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Лица, поступающие на работу, обязаны предоставить администрации Учреждения справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выдаваемые в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

6.19. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения и (или) Устава Учреждения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы передается данному педагогическому работнику.

Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся.

6.20. Увольнение работника Учреждения осуществляется при возникновении оснований, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.

VII. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА УЧРЕЖДЕНИЯ

7.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся в порядке, установленном федеральным законодательством для бюджетных учреждений, утверждаются Учредителем и подлежат регистрации в государственных органах регистрации юридических лиц.

7.2. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в установленном законом порядке.

VIII. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА, ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1. Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

8.2. Принятие решения о реорганизации и проведение реорганизации Учреждения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, осуществляются в порядке, установленном муниципальными правовыми актами города Новочебоксарска Чувашской Республики.

8.3. При реорганизации Учреждения кредитор не вправе требовать досрочного исполнения соответствующего обязательства, а также прекращения обязательства и возмещения, связанных с этим убытков.

8.4. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в его учредительные документы вносятся соответствующие изменения.

8.5 Изменение типа Учреждения в целях создания автономного или казенного учреждения осуществляются в установленном порядке по решению органов местного самоуправления города Новочебоксарска Чувашской Республики.

8.6. Учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

8.7. При реорганизации или ликвидации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.8. В случае принятия решения о ликвидации Учреждения создается ликвидационная комиссия. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде и арбитражном суде.

8.9. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики может быть обращено взыскание.

8.10. Недвижимое имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также недвижимое имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого Учреждения, передается ликвидационной комиссией уполномоченному органу.

Движимое имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также движимое имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого Учреждения, передаются ликвидационной комиссией Учредителю.

8.11. При реорганизации или ликвидации Учреждения должна быть обеспечена сохранность имеющейся документации, научной и образовательной информации на бумажных и электронных носителях и в банках данных.

При реорганизации Учреждения документы передаются в соответствии с установленными правилами организации – правопреемнику. При ликвидации Учреждения документы передаются администрации города Новочебоксарска Чувашской Республики.

8.12. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение – прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

8.13. Все изменения в настоящий Устав согласовываются уполномоченным органом, утверждаются Учредителем и регистрируются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

IХ. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ

9.1. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с локальными нормативными актами, принимаемыми в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Чувашской Республики, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Новочебоксарска Чувашской Республики.

9.2. Учреждение принимает иные локальные акты, регламентирующие его деятельность в виде приказов Руководителя, положений, решений, должностных инструкций, требований, правил и инструкций, планов, графиков, расписаний, распорядков, протоколов и иных локальных актов, принятых в установленном порядке и в рамках имеющихся  у Учреждения полномочий. 

9.3. Настоящий Устав является локальным актом Учреждения. Устав размещается в общедоступном месте, а также  на официальном сайте Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

9.4. Устав не может противоречить законодательству Российской Федерации, иные локальные акты Учреждения не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

9.5. Локальные нормативные акты, регламентирующие организацию образовательного процесса, утверждаются руководителем Учреждения после одобрения органами коллективного управления Учреждения.

 
Jade Dynasty Club | Copyright © 2010 by FalleN


Карта сайта